Herzlich Willkommen bei KAUNZNER & KAUNZNER

Doppel-Pyramide der 7 Aktionsebenen

Christine & Roland Kaunzner – Dein Coaching-Duo für nachhaltigen Erfolg

 

7-Level-Life-Coaching

CHRISTINE KAUNZNER

Die Doppelpyramide

Mein 7-Stufen-Modell für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

Gerade in hochgradig konfliktbehafteten Teams kann es schnell zu Spannungen kommen, die den Unternehmenserfolg gefährden. Deshalb habe ich das Modell der Doppelpyramide entwickelt – eine bewährte Methode, um Krisen und Konflikte zu lösen, die Dialogfähigkeit zu fördern und eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe zu ermöglichen.

Mein Modell basiert auf sieben Stufen, die systematisch durchlaufen werden, um Teams aus der Krise zu führen und eine neue Unternehmenskultur zu etablieren:



1. Bewusstwerdung
Erkennen, dass eine Krise oder ein Konflikt besteht, und den Mut aufbringen, sich ihr zu stellen.

2. Analyse & Reflexion
Ursachenforschung: Wo liegen die eigentlichen Probleme? Welche Muster wiederholen sich?

3. Kommunikation & Dialog
Entwicklung einer gemeinsamen Sprache, um Missverständnisse zu vermeiden und Offenheit zu fördern.

4. Werte & Verantwortung
Klarheit über persönliche und unternehmerische Werte schaffen und eine Kultur der Eigenverantwortung etablieren.

5. Lösungsfindung
Gemeinsame Entwicklung praktikabler, nachhaltiger Lösungen, die für alle Seiten tragfähig sind.

6. Umsetzung & Integration
Neue Strukturen und Verhaltensweisen in den Arbeitsalltag einbinden und langfristig sichern.

7. Stabilisierung & Wachstum
Das Team weiterentwickeln, die Resilienz stärken und zukünftige Herausforderungen souverän meistern.

Diese Methode hilft nicht nur Teams in Krisensituationen, sondern kann auch dir als Unternehmer:in helfen, von Anfang an eine starke, werteorientierte Unternehmenskultur aufzubauen.